EGOS-Konferenzbeitrag angenommen

Der Beitrag "Organizational routines and emotions – How actors thinking, feeling and caring influences the enactment of routines" in Koautorenschaft mit Hagen Schaudt und Prof. Gordon Müller-Seitz wurde im Sub-theme "Routine Dynamics: New Ways of Organizing " angenommen. Der Artikel basiert auf einer empirischen Studie in einer Notfallambulanz und analysiert inwieweit Routinen und Emotionen sich gegenseitig beeinflussen. Die EGOS Konferenz wird dieses Jahr in Edinburgh stattfinden.