Durch den Austausch mit der Unternehmenspraxis werden nicht nur Forschung und Lehre inspiriert und für Studierende der Unterricht realistischer gestaltet, sondern auch Optionen für Kooperationsprojekte mit der Praxis eröffnet und die Karrierechancen der Absolventinnen und Absolventen erhöht. Die empirischen Forschungsergebnisse werden dann an ihrer Umsetzbarkeit für die Unternehmenspraxis gemessen.

Weitere Informationen zum Themenschwerpunkt ‚Management der digitalen Transformation‘ für Forschung, Lehre und Praxis sind in einem von Professor Müller-Seitz verfassten Beitrag enthalten, den Sie unter dem folgenden Link kostenfrei einsehen können: Link zum Download.