Erfolgreicher Start des Masterstudiengangs Human Resource Management und Organizational Behavior

Am 15. Oktober durften wir die ersten 22 Studierenden unseres neuen Masterstudiengangs Human Resource Management & Organizational Behavior (M.Sc. HRM & OB) an der RPTU Kaiserslautern-Landau willkommen heißen. Dieser innovative und interdisziplinäre Studiengang, getragen von 16 Professuren aus sechs Fachbereichen, zählt zu den ersten standortübergreifenden Programmen der RPTU – ein bedeutender Meilenstein!

Zum Auftakt haben die beiden Studiengangsleiterinnen, Prof. Dr. Gisela Gerlach (Fachbereich Kultur- und Sozialwissenschaften) und Prof. Dr. Tanja Rabl (Fachbereich Wirtschaftswissenschaften) den Studierenden alle wichtigen Informationen für einen erfolgreichen Einstieg in den Master mit auf den Weg gegeben. Die neuen Masterstudierenden hatten die Gelegenheit, sich untereinander kennenzulernen, Kontakte zu ihren Ansprechpersonen an der RPTU zu knüpfen und alle Fragen rund um das Studium zu klären. Motivation, Begeisterung und Vorfreude auf den Studienstart prägten die Atmosphäre.

In den kommenden Semestern werden sich unsere Studierenden mit Zukunftsthemen in Wirtschaft, Technik und Gesellschaft sowie deren Schnittstellen zum Human Resource Management und Organizational Behavior beschäftigen. Sie werden evidenzbasierte, praxisorientierte Lösungen entwickeln, um Digitalisierung und Nachhaltigkeit von Organisationen voranzutreiben und zu unterstützen, Diversität und lebenslanges Lernen zu fördern und die ethische Verantwortung von Organisationen zu stärken.

Wir freuen uns darauf, diesen spannenden Weg gemeinsam mit unseren Studierenden zu gehen und die Zukunft der Arbeit aktiv mitzugestalten!

Mehr Infos zum Studiengang: rptu.de/master-hrm-ob