Depuis le 1er septembre 2013, la professeure Katharina Spraul dirige en tant que professeure la spécialité "Gestion d'entreprise, en particulier gestion de la durabilité" au sein du département des sciences économiques. Depuis 2023, elle est responsable de l'égalité des chances au sein de la faculté des sciences économiques, membre suppléant du conseil consultatif interne de la recherche de la RPTU et porte-parole du domaine d'innovation "durabilité et efficacité des ressources" dans l'Alliance ouverte de numérisation Palatinat II.

La professeure Spraul a suivi toute sa formation universitaire à l'université de Mannheim : de 1999 à 2003, elle a étudié la gestion d'entreprise. Elle a ensuite commencé sa thèse de doctorat en tant que chargée de recherche sur le thème "Bildungsrendite als Zielgröße für das Hochschulmanagement" sous la direction du Prof. Peter Eichhorn à la chaire d'économie générale, de gestion publique et non lucrative. Sa thèse empirique, achevée en 2006, a été récompensée par le Prix Langue et Science. De 2007 à 2013, la Professeure Spraul a travaillé comme candidate à l'habilitation et conseillère académique auprès du Prof. Dr Bernd Helmig à la même chaire et a élargi l'axe de sa recherche et de son enseignement, partant de la recherche universitaire, à l'ensemble du management public et non lucratif ainsi qu'à la durabilité entrepreneuriale. En 2013, la professeure Spraul a obtenu son habilitation avec une habilitation cumulative sur la responsabilité dans les entreprises, les organisations publiques et les organisations à but non lucratif et a été habilitée à enseigner la gestion d'entreprise.

En 2007, la professeure Spraul a obtenu le certificat d'enseignement supérieur du Bade-Wurtemberg. La même année, elle a mis en œuvre - pour la première fois en Allemagne - l'apprentissage par le service dans un cours de gestion d'entreprise. Dans cette méthode d'enseignement originaire des États-Unis, les contenus théoriques sont appliqués par les étudiants dans le cadre de projets d'utilité publique et confrontés à leurs expériences pratiques lors de séances de réflexion. En 2008, le professeur Spraul a reçu le prix de l'enseignement du Land de Bade-Wurtemberg, doté de 40.000 euros, pour la mise en œuvre exemplaire du Service Learning.

Katharina Spraul est professeur titulaire et occupe la chaire d'administration des entreprises, en particulier de gestion de la durabilité, au sein du département d'études commerciales et d'économie de l'Université technique de Kaiserslautern (TUK), en Allemagne. Depuis 2020, elle occupe le poste de vice-doyen. En 2016, elle a lancé le Sustainability Office à la TUK en tant qu'institution centrale pour les questions de durabilité. Elle est titulaire d'un master, d'un doctorat (summa cum laude) et d'une habilitation post-doctorale en administration des affaires de l'université de Mannheim.

Les intérêts de recherche actuels de la Prof. Spraul sont la gestion de la durabilité avec un accent sur les relations intersectorielles et l'économie circulaire. Ses recherches ont été publiées dans des publications scientifiques telles que Business & Society, International Journal of Public Administration, Journal of Business Ethics, et Nonprofit & Voluntary Sector Quarterly.

• depuis 01/2023 membre suppléant du comité consultatif interne de recherche, RPTU domaine de profil développement durable et préservation des bases de la vie
• depuis 01/2023 déléguée à l'égalité des chances, faculté des sciences économiques, RPTU
• 02/2020-01/2023 Vice-doyenne, département des sciences économiques, Université technique de Kaiserslautern
• depuis 06/2020 Steering Committee CIRKLA
• 05/2017 Visiting Academic, Durham University Business School
• 04/2017 Visiting Researcher, Université de Padoue
• 2016-2019 Adjunct Faculty Member, Mannheim Business School, Université de Mannheim
• WS 2015/16 Chargée de cours Graduate School of Economic and Social Sciences, Center for Doctoral Studies in Business, Université de Mannheim
• depuis 06/2015 Professeur d'université (W3) en gestion d'entreprise, en particulier en gestion de la durabilité, Université technique de Kaiserslautern
• depuis 02/2014 membre élu du conseil de faculté, département des sciences économiques, Université technique de Kaiserslautern
• 02/2014-06/2020 Vice-présidente du comité d'études et d'enseignement, département des sciences économiques, Université technique de Kaiserslautern
• 09/2013-05/2015 Professeur d'université (W2) en gestion de la durabilité, Université technique de Kaiserslautern
• 03/2012-08/2014 Chargée de cours à l'université Ruprecht-Karls de Heidelberg
• 10/2007-08/2013 Conseillère académique (temporaire) et candidate à l'habilitation auprès du Prof. Dr Bernd Helmig
• 06/2007-05/2011 Membre du comité consultatif du partenariat public-privé du Bade-Wurtemberg, ministère de l'Économie du Bade-Wurtemberg
• 10/2005-09/2007 Collaboratrice scientifique auprès du Prof. Dr. h.c. mult. Peter Eichhorn
• 09/2005 Research Fellow, ESSEC Business School, Cergy-Pontoise
• 10/2003-10/2005 Chargée de recherche et doctorante auprès du Prof. Dr. h.c. mult. Peter Eichhorn

• 04/2013 Habilitation et Venia Legendi en gestion d'entreprise, Faculté de gestion d'entreprise, Université de Mannheim
• 12/2007 Certificat Baden-Württemberg Hochschullehre, Centre de didactique universitaire des universités du Land de Bade-Wurtemberg
• 07/2006 Doctorat à la Faculté d'économie d'entreprise, Université de Mannheim ; thèse : Bildungsrendite als Zielgröße für das Hochschulmanagement, diplôme : Dr. rer. pol., évaluation : summa cum laude, récompensée par le prix de la langue et de la science
• 07/2003 Diplôme d'économie d'entreprise, Université de Mannheim ; matières principales : Public & Nonprofit Management, Marketing, Droit des personnes et des sociétés de capitaux (très bien)
• 1999 Baccalauréat en mathématiques et sciences naturelles au lycée Schiller avec section musique, Offenburg (1,0)