Artikel "Heroes of the Green Room" erschienen

Wir freuen uns über die Publikation des von Dennis M. Steininger, Baris Istipliler, Jan-Philipp Ahrens, Annegret Hauer und Michael Woywode verfassten Artikels mit dem Titel "Heroes of the Green Room - How able successors revitalize and reinvent family firms" im Journal of Small Business Management.

Abstract
Auf der Grundlage von Kontingenz- und Upper-Echelon-Theorien wird in dieser Studie die Nachfolge des Geschäftsführers eines Familienunternehmens als eine besondere Chance für die neue Generation betrachtet, das Unternehmen neu zu erfinden und zu verjüngen und die Passung zwischen Umfeld und Organisation wiederherzustellen, die sich vor der Nachfolge oft verschlechtert hatte. Wir argumentieren, dass CEO-bezogenes Humankapital die Nachfolger in die Lage versetzt, Fehlentwicklungen zu erkennen und zu korrigieren, so dass sie den Kurs eines Unternehmens neu bestimmen und dessen Leistung steigern können, insbesondere wenn die Fehlentwicklung durch eine Turnaround-Situation gekennzeichnet ist. Auf der Grundlage einer quantitativen Analyse von 804 deutschen Unternehmen und 31 qualitativen Interviews finden wir Unterstützung für diese Zusammenhänge und leisten einen Beitrag zu Kontingenz- und Upper-Echelon-Theorien.

Referenz: Istipliler, B., Ahrens, J.-P., Hauer , A., Steininger, D. M., and Woywode, M. 2023. "Heroes of the Green Room - How able successors revitalize and reinvent family firms" Journal of Small Business Management (https://doi.org/10.1080/00472778.2022.2161554).

Link:https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/00472778.2022.2161554 (Open Access)

Über die Zeitschrift: Das Journal of Small Business Management (JSBM) wird vom Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V. (JOURQUAL3) mit B eingestuft.