Gastvortrag von Professor Müller-Seitz zum Thema ‚Strengthening Strengths Instead of Eliminating Weaknesses – How to foster positive phenomena in the workplace‘

In seinem Gastvortrag im Forschungsseminar von Professorin Ellen Do stellte Gordon Müller-Seitz seine Forschungsergebnisse und Ergebnisse aus Beratungsprojekten zum Themenfeld Emotionen, Wohlbefinden und verwandten Phänomenen am Arbeitsplatz vor. Er beantwortete dabei die Frage, inwiefern es sich lohnt und wie es ermöglicht werden kann, das, was bereits gut am Arbeitsplatz funktioniert, weiter zu verbessern. In seinem Vortrag erläuterte er konkret, warum es sich lohnt, seine eigenen Stärken und Talente zu verbessern - auch anstatt zu versuchen, seine Schwächen zu lindern. Gleiches gilt es für das Management von Teams zu berücksichtigen.