Master in Business Administration with technical Qualification - Fachbereich Wirtschaftswissenschaften an der RPTU

Faculty of Business and Economics

Business studies with technical qualification,

Master

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Master's degree in Business Administration with technical qualification

The Master's degree programme in Business Administration with a technical qualification is a research-oriented academic degree programme that leads to a second academic degree qualifying for a profession. The respective Master's degree programme is part of the consecutive Bachelor's-Master's degree programme with the possibility of further expanding the technical focus of the Bachelor's degree programme and aims to enable students to work scientifically and methodically, to impart theoretical-analytical skills and to enable them to adapt openly and creatively to new conditions in professional life and to critically classify and apply scientific knowledge in a targeted manner. Students acquire the specialist, methodological and interdisciplinary skills required to deal with new complex tasks and problems and to work independently in research or in a strategy-orientated professional field. They can use these to fulfil practical professional tasks and justify and reflect on their own actions, orientated towards goals and standards within and outside academia. Graduates also identify deficits and gaps in existing science communication and (research) practice. They develop and communicate their own solutions.

The Master's degree programme in Business Administration with a Technical Qualification is aimed at outstanding Bachelor's graduates from academic universities in Germany and abroad and focuses on consolidating and expanding the skills and specialist knowledge acquired in the Bachelor's degree programme. The technical specialisation chosen in the Bachelor's degree course is further deepened in the Master's degree course. The Master's programme creates the prerequisites for entry into a management position in private and public companies where a basic understanding of technical contexts is necessary or helpful. Depending on the chosen specialisation, graduates have access to a wide range of fields of activity in all sectors. In addition, the Master's degree opens the door to an academic career at universities and research institutions and qualifies graduates for a doctorate.

Programme structure

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Note: The examination regulations are solely binding. This presentation is only intended as a guide!

Technical profiles:

Civil engineering

Fundamentals of Structural Engineering or Fundamentals of Infrastructure and Environmental Planning

Computer science

Modules from the specialisation modules from the following five teaching areas of the Department of Computer Science.

Visualisation and Scientific Computing
Information Systems
Intelligent Systems
Software Engineering
Distributed and networked systems

Process engineering

Thermodynamics, Representation of Technical Systems, Bioprocess Engineering, Bioreactor and Bioprocess Engineering, Mechanical Process Engineering, Energy Process Engineering, Fluid Mechanics, Process and Plant Engineering

Electrical engineering

Modules from up to two areas of specialisation of the Master's degree programme in Electrical Engineering and Information Technology:

Automation Technology (AUT)
Energy Technology (ENT)
Embedded Systems (ESY)
Integrated Systems (INS)
Communication Technology (KOM)
Mechatronics (MET)

Mechanical engineering

Elements of technical mechanics; materials science, materials in use, visualisation of technical systems, thermodynamics, introduction to production engineering.
manufacturing technology. And further elective areas.

Details of the degree programme

Examination regulations

BWLtQ - General information

BWLtQ - At a glance

Business Administration - Technical specialisations at a glance

Curriculum (pdf)

Module handbook

Master's profile areas and specialisations

Info brochure: Für Gipfelstürmer (german)

Application for a certificate

Download .XLS file

Current PO changes

The appendix of the Wahl- und Pflichmodule (Elective and compulsory modules) is updated every semester.

No further changes are currently planned.

Compulsory or elective module Research project

The research project is a study-accompanying form of course that particularly enables independent and coordinated work on related topics or problem contexts according to the chosen degree programme in the field of economics, individually or as group work (usually up to a maximum of four students). A research project should not exceed the duration of two semesters. An interdisciplinary research project can be approved on application. The examination board decides on the approval and subject classification of the research project when the application is submitted. The examiner adds the topic of the research project and the date of issue to the application for the research project, signs it and forwards it to the Department of Examination Affairs without delay.

There are no other requirements in terms of content or form.

The research project has 9 CP (scope: 270 h) and can be included in the elective area of the Business Administration and Business Administration and Technology degree programmes.

The research project is compulsory for industrial engineering students and the following applies: the study/research project must be carried out in the respective other area (economic or technical), like the Bachelor's/Master's thesis. Exception: interdisciplinary work.

Registration for the semester-accompanying (combined) portfolio examinations

Registration for the semester-accompanying (combined) portfolio examinations is required at the beginning of the lecture period. There is a form for this purpose, which must be submitted to the module coordinator by the date set by him/her.

to the form:

Registration for the portfolio exam

Cancellation is possible without giving reasons up to the 7th day after the registration date with the module coordinator. After the 8th day, the registration will be reported to the responsible department for examination matters and recorded in QIS. Any work not completed after this date will be assessed as failed.

Basic decisions and procedural regulations on the examination regulations

Business internship

A business internship is required for the Master's degree programme in Business Administration.

Duration: 12 weeks

The internship must be business-related, otherwise the areas of work are arbitrary. The working week must comprise at least 20 hours. 40-hour weeks do not reduce the number of weeks!

The internship can be completed at different times and at different companies. Internship placements must be found independently. The internship is part of the degree programme and must be completed by the end of the programme.

The completed form must be submitted by e-mail to the academic advisor of the Dean's Office of the Faculty of Business and Economics: jblank(at)rptu.de or in Building 42, Room 122 or 126.

Registration for Master's seminars, Master's theses, study and research projects

Registrations for Master's seminars, Master's theses, study and research projects are made directly with the teaching departments; for Master's theses, study and research projects, the corresponding registration forms must be submitted to the Department of Examination Affairs.

Application form Bachelor WI study Project

Application form research project Master BWL/BWL tQ

Application form research project Master WI

The registration form for the Master's thesis is only available from the Department of Examination Affairs.

Business and economics focus areas

The main subjects can be chosen freely with few restrictions and offer the possibility to set your own main subjects.

In the Business Administration and Business Administration tQ programmes, a total of 66 ECTS credits are allocated to the three specialisations (in Business Administration tQ, a technical specialisation must be completed), each with 22 credits.

In the Industrial Engineering and Management course, only two specialisation subjects must be completed, each with a reduced scope of 13 points.

Of the 22 or 13 ECTS points, at least 4 points are allotted to a compulsory seminar belonging to the business studies focus

Profile area Accounting & Finance

Controlling

Das Controlling versteht sich als eine Führungsunterstützungsfunktion, die Informationen aus verschiedenen Unternehmensbereichen und Anspruchsgruppen bündelt und in die Entscheidungsarenen des Unternehmens einbringt. Konzepte und Instrumente sowie deren Anwendung des Controllings stehen im Mittelpunkt des Moduls.

Financial Management and Accounting

Der Schwerpunkt befasst sich mit Managemententscheidungen, die einen substanziellen Einfluss auf die finanzielle Lage von Unternehmen haben. Dies umfasst beispielsweise Fragen nach der optimalen Kapitalstruktur, Preisfindung in Unternehmenszusammenschlüssen oder der Ausgestaltung der Kommunikation mit Stakeholdern. Vor dem Hintergrund, dass derartige Entscheidungsprozesse aktuell einer disruptiven Veränderung unterliegen, muss dabei besonders berücksichtigt werden, wie solche Entscheidungen in einem dynamischen, globalisierten und digitalisierten Zeitalter zukünftig getroffen werden.

Profile area Management

Entrepreneurship

Im Schwerpunkt Entrepreneurship werden Studierende mit den Herausforderungen von unternehmerischen
Prozessen konfrontiert. Sie lernen, mithilfe von Kreativitätstechniken Ideen zu generieren und diese in Geschäftsmodelle zu transformieren.
In verschiedenen Veranstaltungen werden empirische und forscherische Methoden sowie Führungskompetenzen geschult. Des Weiteren werden der Umgang mit und die Anfertigung von Machbarkeitsanalysen und Businessplänen vermittelt und die Entstehungs- und Wachstumsprozesse von Unternehmen veranschaulicht.
Die Lehre im Schwerpunkt Entrepreneurship basiert sowohl auf handlungsorientierter Umsetzung als auch auf evidenz-basierter Herangehensweise.

Human Resource Management and Organizational Behavior

Die Beschäftigten in Organisationen sind als einzigartige Humanressourcen von zentraler Bedeutung für den Organisationserfolg. Daher ist es wichtig, das Personalmanagement und das Handeln in und von Organisationen verantwortungsvoll und erfolgreich zu gestalten. Wie dies gelingen kann, beleuchtet dieser Masterschwerpunkt theorie- und anwendungsbezogen.

Sustainability Management

Die Integration von ökonomischen, ökologischen und sozialen Nachhaltigkeitsgesichtspunkten in unternehmerisches Handeln hat sich in den vergangenen Jahren als ein entscheidender Erfolgs - und Wettbewerbsfaktor herauskristallisiert. Studierende dieses Schwerpunktes lernen, die grundlegenden Zusammenhänge von Nachhalti gkeit auf unternehmerischer und gesamtwirtschaftlicher Ebene zu verstehen und Lösungsstrategien im Zusammenspiel von staatlichen, privaten und gemeinnützigen Akteuren zu entwickeln und umzusetzen.

Management of the digital transformation

Der Schwerpunkt ‚Management der digitalen Transformation‘ thematisiert aus Sicht des Managements relevante Erscheinungsformen und Konsequenzen für Organisationen durch die Digitalisierung. Besonders hervorzuheben ist die interdisziplinäre Betrachtung der Thematik, um eine möglichst holistische Sichtweise einnehmen zu können. Neben der theoretisch-konzeptionellen Auseinandersetzung wird Wert auf die praktische Anwendung der erlernten Inhalte in Kooperation mit der Praxis gelegt.

Marketingmanagement

In der marktorientierten Unternehmensführung durchdringt das Marketing alle unternehmerischen Funktionen und Prozesse. Das Schwerpunktmodul vertieft die aus der Bachelorveranstaltungbekannten Inhalte wie Marktforschung, Industrie und Dienstleistungsmarketing. Sie werden durch Projekte und Planspiele ergänzt.

Strategy, Innovation and Cooperation

Im Mittelpunkt dieses vorwiegend englischsprachigen Schwerpunkts steht das strategische Management international tätiger Unternehmen – mit besonderer Berücksichtung ethischer und kultureller Fragestellungen, die durch die zunehmende Vernetzung und Globalisierung nationaler Märkte an Bedeutung gewinnen.

Profile area Intelligence, Logistics & Operations

Business Information Systems & Operations Research

Gegenstand dieses Schwerpunkts sind die Gestaltung und Lenkung von Informations- und Kommunikationssystemen. Thematisiert werden unter anderem naturanaloge Verfahren für Logistikprobleme und die dynamische Bepreisung von Dienstleistungsbündeln.

Production management

Das Modul Produktionsmanagement widmet sich den Fragen des Supply Chain Managements, der Logistik, der Beschaffung- und Lagerwirtschaft sowie der Produktionsplanung und -steuerung von Sachgütern und Dienstleistungen. Darüber hinaus wird der Blick auf das (strategische) Innovationsmanagement gerichtet.

Logistics mamagement

Logistik umfasst die planerischen, ausführenden und kontrollierenden Maßnahmen und Instrumente zur Gewährleistung optimaler Material-, Wert- und Informationsflüsse im Rahmen des betrieblichen Leistungserstellungsprozesses. Diese Flüsse erstrecken sich von der Beschaffung von Produktionsfaktoren und Informationen über die Bearbeitung und Weiterleitung bis zur Distribution der erstellten Leistungen inklusive der Entsorgung von Abfällen. Die Aufgaben der Logistik werden häufig mit den „6 R“ prägnant beschrieben: Die richtige Menge, der richtigen Objekte (Güter, Energie, Informationen, Personen), am richtigen Ort, zum richtigen Zeitpunkt, in der richtigen Qualität, zu den richtigen Kosten bereitzustellen.
Im Schwerpunkt werden primär wissenschaftliche Methoden zur Logistikplanung behandelt. Diese sind nicht ausgerichtet auf spezielle Branchen oder Unternehmen. Der Fokus liegt dabei auf mathematischen Modellen und quantitativen Methoden zur Optimierung der Logistikleistung.

Production and logistics management

Es besteht die Möglichkeit, entweder den gemeinsamen Schwerpunkt Produktions- und Logistikmanagement in der Form 18 + 4 LP zu wählen oder alternativ auch die beiden Schwerpunkte Produktionsmanagement und Logistik einzeln mit jeweils 18 + 4 LP.

Zu belegen ist genau eines der beiden Pflichtmodule:

Fallstudien zum Operations Management (4,5 LP, SoSe oder WiSe, POM)
Optimierungstools in der Logistikplanung (4,5 LP, WiSe, LOG)

Aus den nachfolgenden Wahlpflichtmodulen sind drei Module zu wählen:

Leistungsanalyse von Produktionssystemen (4,5 LP, WiSe, POM)
Produktionsplanung und -steuerung (4,5 LP, WiSe, POM)
Supply Chain Planning (4,5 LP, SoSe, POM)
Scheduling (4,5 LP, SoSe, LOG)
Standortplanung und Netzwerk-Design (4,5 LP, SoSe, LOG)
Transportlogistik (4,5 LP, WiSe, LOG)

Insgesamt ist aus jedem Bereich (POM und LOG) mindestens eine Veranstaltung aus dem Wahlpflichtbereich zu besuchen. Das Masterseminar kann wahlweise am Lehrstuhl für Produktionsmanagement oder am Lehrstuhl für Logistik belegt werden.

Profile area Economics & Sustainability

Economic Theory

Im Schwerpunktfach Economic Theory werden sowohl mikro- als auch makroökonomische Themen behandelt. Dies geschieht mithilfe mathematischer Modelle. Die Herangehensweise ist daher abstrakt und formal. Die Veranstaltungen finden meist in englischer Sprache statt.

Financial Economics

Financial Economics ist ein relativ junges Fachgebiet der Volkswirtschaftslehre, in welchem die
Theorie der Finanzmärkte und die Theorie der Finanzinstitutionen in die ökonomische Theorie
integriert werden. Dieses Fachgebiet bedient sich der Techniken und Instrumente der allgemeinen
Gleichgewichtstheorie und verbindet diese mit Konzepten aus der Informationsökonomik
und der Vertragstheorie.

Environmental and Industrial Economics

In diesem Schwerpunkt werden Umwelt- und Ressourcenprobleme aus ökonomischer Perspektive untersucht. Mit Blick auf nachhaltiges Wirtschaften werden Lösungsansätze erarbeitet und diskutiert.

Die Industrieökonomik beschäftigt sich als Teilgebiet der Volkswirtschaftslehre mit der Interaktion zwischen Märkten und Unternehmen. Zentrale Fragestellungen sind die Preissetzung und Innovationstätigkeit von Unternehmen sowie das Anreizen für Kollusion zwischen Unternehmen. Als Mittel dienen mikroökonomische, insbesondere spieltheoretische Ansätze.

Modules in the elective area

Intellectual property and commercial law

Die Entwicklung, Produktion und der Vertrieb von Waren unterliegt einer Reihe rechtlicher Normen, die Chance und Risiko zugleich für Unternehmen sind. In Fragen des Geistigen Eigentums, des Patent- und Wettbewerbrechts vermittelt dieses Modul grundlegende Kenntnisse.

Labour law

Im Fokus stehen die Grundlagen das Individualarbeitsrecht und weite Teile des kollektiven Arbeitsrechts. Im Individualarbeitsrecht stehen der Arbeitnehmerbegriff, die Begründung des Arbeitsverhältnisses, die Rechte und Pflichten der Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die Leistungsstörungen, Haftungsfragen und der Kündigungsschutz im Vordergrund. Im kollektiven Arbeitsrecht werden schwerpunktmäßig die Grundlagen der Tarifautonomie einschließlich des Koalitionsrechts, das Tarifvertragsrecht, das Arbeitskampfrecht und die Mitbestimmungsrechte des Betriebsratesauf nationaler wie europäischer Ebene dargestellt.