RPTU
Fachbereich Wirtschaftswissenschaften
Lehrstuhl für Personalmanagement, Führung und Organisation
Deutsch
Hauptnavigation
Lehrstuhl für Personalmanagement, Führung und Organisation
Startseite
Studium
Studium
Studium
Übersicht
Lehrprofil
Lehrprogramm Bachelor
BWL II: Management
Soft Skills
Grundlagen der Führung
Bachelorseminar
Studienprojekt
Bachelorarbeit
Lehrprogramm Master
Organizational Behavior
Strategisches Human Resource Management
Change Management
Evidenzbasiertes Human Resource Management und Organizational Behavior
Masterseminar im Schwerpunkt "Human Resource Management und Organizational Behavior
Integrationsmodul "Digitale Transformation und Geschäftsmodellinnovationen"
Digitale Transformation, Organizational Behavior und Human Resource Management
Masterseminar im Schwerpunkt „Management der digitalen Transformation"
Forschungsprojekt
Masterarbeit
Promotion
Forschung
Forschung
Forschung
Übersicht
Forschungsprofil
Forschungsprojekt BeWaB
Projektziele
Partner
Publikationen
Kontakt
Forschungsprojekt RiKo
Teilvorhabenziele
Publikationen
Transferprojekt ODPfalz-II
Publikationen
Team
Team
Team
Übersicht
Prof. Dr. Tanja Rabl
Publikationen
Gutachter- und Herausgebertätigkeit
Mitgliedschaften
Preise und Auszeichnungen
Sekretariat
Philipp Heintz, M.Sc.
Sophie Heß, M.A.
Michaela Roßmeier, M.Sc.
Katharina Scheer, M.Sc.
Stellenangebote
Aktuelles
Kontakt
Informationen für
Studieninteressierte
Erstsemester
Studierende
International Students
Job und Praktika Suchende
Anreisende
Beschäftigte
Lehrstuhl für Personalmanagement, Führung und Organisation
FB WIWI
Personalmanagement, Führung und Organisation
Aktuelles
Aktuelles
Oops, an error occurred! Code: 20241212003720d6a60a37