Lehrprogramm Master - Fachbereich Wirtschaftswissenschaften an der RPTU

Umstellung des Lehrprogramms und Übergangsregelungen

Zum Wintersemester 2023/2024 stellen wir unser Lehrprogramm im Master-Schwerpunkt „Human Resource Management und Organizational Behavior“ um. Bitte informieren Sie sich hier über die Übergangsregelungen.

Lehrprogramm Master: Übersicht

Schwerpunkt: Human Resource Management und Organizational Behavior

Modulnummer	Modul	Lehrveranstaltungsnummer	Lehrveranstaltung	LP	Semester
WIW-HRMOB-HRMOB1-M-7	Schwerpunktmodul "Human Resource Management und Organizational Behavior"	WIW-HRMOB-HRM-K-7	Human Resource Management	3	Sommer
		WIW-HRMOB-OB-K-7	Organizational Behavior	3	Winter
		WIW-HRMOB-CM-K-7	Change Management	3	Winter

Modulnummer	Modul	Lehrveranstaltungsnummer	Lehrveranstaltung	LP	Semester
WIW-HRMOB-HRMOB2-M-7	Schwerpunktmodul "Empirische Human Resource Management und Organizational Behavior Forschung"	WIW-HRMOB-PS-K-7	Projektseminar zu aktuellen Fragen verantwortungsvollen Personal- und Organisationsmanagements	9	Winter+Sommer

Voraussetzung für Forschungsprojekt und Masterarbeit (sofern in den Themenausschreibungen nicht anders angegeben)

Modulnummer	Modul	Lehrveranstaltungsnummer	Lehrveranstaltung	LP	Semester
WIW-HRMOB-SEM-M-7	Seminarmodul "Human Resource Management und Organizational Behavior"	WIW-HRMOB-SEM-S-7	Current Issues in Human Resource Management and Organizational Behavior	4	Winter/Sommer

Schwerpunkt: Management der digitalen Transformation

Modulnummer

Modul

Lehrveranstaltungsnummer

Lehrveranstaltung

LP

Semester

WIW-MDT-DTG-M-7

Integrationsmodul "Digitale Transformation und Geschäftsmodellinnovationen"

WIW-MDT-DTG-V-7

Digitale Transformation und Geschäftsmodellinnovationen (Vorlesung)

2,25

Winter

WIW-MDT-DTG-Ü-7

Digitale Transformation und Geschäftsmodellinnovationen (Übung)

2,25

Winter

(Modulbeauftragter: Prof. Dr. Dennis Steininger, Lehrstuhl für Entrepreneurship)

Modulnummer	Modul	Lehrveranstaltungsnummer	Lehrveranstaltung	LP	Semester
WIW-MDT-DOH-M-7	Schwerpunktmodul "Digitale Transformation, Organizational Behavior und Human Resource Management"	WIW-MDT-DOH-K-7	Digitale Transformation, Organizational Behavior und Human Resource Management	4,5	Sommer

Modulnummer	Modul	Lehrveranstaltungsnummer	Lehrveranstaltung	LP	Semester
WIW-MDT-MSEM-M-7	Seminarmodul "Management der digitalen Transformation"	WIW-MDT-MSEM-S-7	Current Organizational Behavior and Human Resource Management Issues in Managing the Digital Transformation	4	i.d.R. Sommer (siehe Ankündigung)