Das betriebswirtschaftliche Grundlagenmodul „BWL II: Management“ umfasst eine Vorlesung und eine Übung im Umfang von insgesamt 4 SWS und 6 LP. Es wird jeweils im Sommersemester als Ringveranstaltung von Prof. Dr. Gordon Müller-Seitz (Modulbeauftragter; Lehrstuhl für Strategie, Innovation und Kooperation; Themenblock „Strategie, Innovation und Kooperation“), Prof. Dr. Tanja Rabl (Lehrstuhl für Personalmanagement, Führung und Organisation; Themenblock „Personalmanagement“), Prof. Dr. Stefan Roth (Lehrstuhl für Marketing; Themenblock „Marketingmanagement“) und Prof. Dr. Katharina Spraul (Lehrstuhl für Sustainability Management; Themenblock „Sustainability Management“) gemeinsam angeboten.

Der Veranstaltungsteil von Prof. Dr. Tanja Rabl widmet sich den Grundlagen des Personalmanagements und adressiert folgende Inhalte:

• Determinanten erfolgreicher Arbeit von Mitarbeitenden und die Rolle des Personalmanagements
• Fähigkeitsförderndes Personalmanagement
• Motivationsförderndes Personalmanagement
• Gelegenheiten zur Partizipation förderndes Personalmanagement

Die Modulprüfung erfolgt in Form einer Klausur, die jedes Semester angeboten wird. Die Note der Modulprüfung ist zugleich die Modulnote.

Weitere Informationen zur Lehrveranstaltung finden Sie zu gegebenem Zeitpunkt im KIS.

Ansprechperson: Katharina Scheer, M.Sc.