Arbeitspaket "Erfolgreiche Arbeit und Zusammenarbeit in Zeiten der Digitalisierung" im
Innovationsbereich Arbeit im Transferprojekt "Offene Digitalisierungsallianz Pfalz II" (ODPfalz-II)
Laufzeit: 01.01.2023 - 31.12.2027
Förderkennzeichen: 03IHS254B
Verbundprojekt: Offene Digitalisierungsallianz Pfalz II (ODPfalz-II)
Verbundpartner:
Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau
Leitung des Arbeitspakets: Prof. Dr. Tanja Rabl, Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau
Bearbeitung des Arbeitspakets: Michaela Roßmeier, Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau
Ziele des Arbeitspakets
Das Arbeitspaket "Erfolgreiche Arbeit und Zusammenarbeit in Zeiten von Digitalisierung" verfolgt vor dem Hintergrund einer Human-Resource-Management- und Organizational-Behavior-Perspektive das Ziel, in einem transdisziplinären transformativen Transferprojekt innovative Ansätze zu identifizieren und zu erproben. Den Prinzipien des Co-Designs und der Co-Produktion folgend werden in einem kollaborativen Prozess mit verschiedenen relevanten Akteur:innen (z. B. Wissenschaft, Unternehmen, Verwaltung, Interessenvertretungen von Arbeitnehmer:innen, Interessenvertretungen von Arbeitgeber:innen, arbeitnehmende Bürger:innen, Studierende, Auszubildende) für reale Problemstellungen innovative Lösungsideen generiert sowie geeignete Ideen für eine konkrete Intervention ausgewählt. Diese wird dann als Realexperiment geplant, durchgeführt und ausgewertet. Das Projekt zeigt damit Wege auf, wie die Voraussetzungen geschaffen werden können, dass Beschäftigte in einem digitalisierten Arbeitsumfeld erfolgreich (zusammen)arbeiten sowie ihre Potenziale entwickeln und entfalten können.
Aktuelles
Globale Führung in der Praxis: Spannender Gastvortrag von Roche
Am Montag, 30. Juni 2025, durfte der Lehrstuhl für Personalmanagement, Führung und Organisation zwei erfahrene Führungspersonen begrüßen: Patrick Brehm, Head of People & Culture bei der Roche Pharma (Schweiz) AG, und Markus Ruf, Global Chapter Lead Product Analysis & Consultancy bei Roche. Im Rahmen der Veranstaltung „Grundlagen der Führung“ hielten Sie einen interaktiven Gastvortrag zum Thema „Global Leadership in Action – Challenges, Mistakes & Success Stories“ und gewährten spannende Einblicke in die Führung global agierender, diverser High-Performance-Teams.
Nach einer kurzen Vorstellung und Einführung in das Thema, das bereits in der Lehrveranstaltung behandelt wurde, stellten sich die Studierenden einer realen Führungs-Challenge. In Kleingruppen entwickelten sie Lösungsansätze für die erfolgreiche Zusammensetzung und Zusammenarbeit eines neu formierten globalen Führungsteams und diskutierten ihre Ideen intensiv mit den Referenten.
In einem lebendigen und authentischen Austausch teilten Patrick Brehm und Markus Ruf persönliche Erfahrungen aus ihrer internationalen Führungspraxis - mit konkreten Einblicken in die Anforderungen der globalen Arbeitswelt, die Dynamiken interkultureller Teams sowie die Herausforderungen und zentralen Erfolgsfaktoren globaler Führung.
Der Lehrstuhl für Personalmanagement, Führung und Organisation bedankt sich herzlich bei Patrick Brehm und Markus Ruf für ihren erkenntnisreichen Beitrag sowie bei den Studierenden für ihre engagierte Teilnahme.