21. April 2025 Neue Publikation: Wie Arbeitgebersignale Mitarbeitende in unsicheren Zeiten beeinflussen In Zeiten großer Unsicherheit stehen Organisationen vor einer zentralen Herausforderung: Wie gelingt es, Mitarbeitenden Sicherheit und Unterstützung… Mehr erfahrenMehr über Neue Publikation: Wie Arbeitgebersignale Mitarbeitende in unsicheren Zeiten beeinflussen
31. März 2025 Neue Abschlussarbeitsthemen Allgemeine Informationen zu einer Bachelorarbeit am Lehrstuhl finden Sie hier. Aktuelle Themen zur Bearbeitung finden Sie hier. Allgemeine… Mehr erfahrenMehr über Neue Abschlussarbeitsthemen
26. März 2025 Beitrag des Lehrstuhls bei der Academy of Management Annual Conference 2025 Das Paper “Boon or burden? The influence of digital affordances on employee extra-role behavior” aus einem gemeinsamen Projekt von Prof. Dr. Tanja… Mehr erfahrenMehr über Beitrag des Lehrstuhls bei der Academy of Management Annual Conference 2025
03. Februar 2025 Vielseitiges und spannendes Lehrprogramm im Sommersemester 2025 Liebe Studierende, im Sommersemester 2025 bietet unser Lehrstuhl für Personalmanagement, Führung und Organisation vielseitige und spannende… Mehr erfahrenMehr über Vielseitiges und spannendes Lehrprogramm im Sommersemester 2025
30. Januar 2025 10. Gemeinsames Doktorandenkolloquium "Human Resource Management and Organizational Behavior Studies" Bereits zum 10. Mal fand das gemeinsam von Prof. Dr. Gisela Gerlach und Prof. Dr. Tanja Rabl organisierte Doktorandenkolloquium „Human Resource… Mehr erfahrenMehr über 10. Gemeinsames Doktorandenkolloquium "Human Resource Management and Organizational Behavior Studies"
22. Januar 2025 Erfolgreiches Change Management in der Praxis: Gastworkshop mit zwei RPTU-Alumni Am 8. und 22. Januar 2025 durfte der Lehrstuhl für Personalmanagement, Führung und Organisation die beiden RPTU-Alumni Jens Lorscheider und Thomas… Mehr erfahrenMehr über Erfolgreiches Change Management in der Praxis: Gastworkshop mit zwei RPTU-Alumni