Philipp Heintz mit Studienpreis der Sparkasse Kaiserslautern ausgezeichnet
Herr Philipp Heintz wurde für seine herausragenden Leistungen im Masterstudium sowie seine an unserem Lehrstuhl verfasste empirische Masterarbeit zum Thema „Determinanten der Nutzung von auf künstlicher Intelligenz basierenden Systemen durch Mitarbeitende im Personalmanagement“ zusammen mit drei weiteren Preisträgern mit dem Studienpreis der Sparkasse Kaiserslautern ausgezeichnet. In seiner Masterarbeit untersuchte er, welche Faktoren ausschlaggebend dafür sind, dass Mitarbeitende im Personalmanagement auf künstlicher Intelligenz basierende Systeme nutzen. Der Lehrstuhl für Personalmanagement, Führung und Organisation gratuliert Herrn Heintz sehr herzlich zu dieser Auszeichnung.
Die Sparkasse Kaiserslautern honoriert mit dem Preis jedes Jahr herausragende Masterabsolvent*innen des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften der Technischen Universität Kaiserslautern. Die diesjährige Preisverleihung fand am 07. Februar 2022 virtuell statt. In ihrer Laudatio würdigte Prof. Dr. Tanja Rabl die besonderen Leistungen von Herrn Philipp Heintz während seines Studiums und in seiner Masterarbeit.