Forschung
am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften
Internationaler Workshop zur Losgrößenplanung in Kaiserslautern
Vom 28. bis 30. August fand in Kaiserslautern der 14. International Workshop on Lot-Sizing (IWLS) am Fraunhofer-Zentrum statt, organisiert vom Lehrstuhl für Produktionsmanagement der RPTU unter der Leitung von Prof. Dr. Florian Sahling. Auf diesem Workshop tauschten sich Forschende aus der quantitativen Betriebswirtschaftslehre, des Operations Research und aus den Ingenieurswissenschaften über aktuelle Erkenntnisse im Bereich der Losgrößenplanung aus. Am diesjährigen Workshop nahmen 35 Teilnehmer aus acht Ländern (Brasilien, Deutschland, Frankreich, Kanada, Niederlande, Österreich, Schottland und USA) teil.
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer wurden von Florian Sahling sowie von der Präsidentin der europäischen OR-Gesellschaften, Prof. Dr. Anita Schöbel (Fachbereich Mathematik der RPTU in Kaiserslautern und Leiterin des Fraunhofer-Instituts für Techno- und Wirtschaftsmathematik ITWM) begrüßt. In spannenden Vorträgen wurden unter anderem neue Lösungsansätze, integrierte Planungsprobleme sowie praktische Anwendungsbeispiele vorgestellt. Ein Schwerpunkt lag in diesem Jahr auf der Berücksichtigung erneuerbarer Energien bei der Losgrößenplanung.
Ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm rundete den Workshop ab. Neben einer Stadtführung durch Kaiserslautern konnte zwischen einer Führung durch das Fritz-Walter-Stadion oder den Japanischen Garten gewählt werden. Darüber hinaus konnten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer beim Pfälzer Abend regionale Speisen und Weine genießen.
Zum IWLS: Der IWLS fand 2010 zum ersten Mal in Gardanne, Frankreich, statt. Seitdem findet der IWLS jährlich statt. Der Workshop in Kaiserslautern war eine gemeinsame Veranstaltung der Deutschen Gesellschaft für Operations Research e.V. und der European Working Group on Lot Sizing.
Top publication in the Journal of Management Studies ranked in the Financial Times Top 50
New paper from Anja Danner-Schröder (RPTU Kaiserslautern), Kathrin Sele (Aalto University) and Christian Mahringer (University of Stuttgart)!
In their study, the authors unpack the role of the lived body in routine recreation in extreme contexts. They examined Restaurant Nolla, a zero-waste fine-dining restaurant in Helsinki, during the COVID-19 pandemic and find that ‘embodied connection work’ plays an integral part in actors’ attempts to establish new ways of operating. Specifically, they show how this active process of making connections between actors and actions consists of embodied imagining and embodied protecting—two interrelated practices that enable the reintegration of stakeholders and the reassembling of what matters to them. This research is particularly relevant in times of crisis, as it details the process of resuming operations.
The paper has been published in the Journal of Management Studies, a leading journal in the management and organization studies field.
Link: https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/joms.13113
Studie zu Kapitalmarktanomalien: Hilft maschinelles Lernen Aktienrendite besser vorherzusagen?
In einem dynamischen Finanzmarkt stellt die präzise Vorhersage von Aktienrenditen eine anspruchsvolle Aufgabe dar. Ein verbreiteter Ansatz besteht darin, Kapitalmarktanomalien zu nutzen. Diese umfassen bestimmte Unternehmenscharakteristika , die bekanntermaßen Aktienrenditen beeinflussen. Allerdings kämpfen konventionelle lineare Methoden oft mit der in diesen Anomalien innewohnenden Komplexität, insbesondere in einer globalen Stichprobe von Aktienrenditen. Ein Forschungsprojekt von Wissenschaftlern aus Kaiserslautern und München hat maschinelles Lernen eingesetzt, um diese Herausforderung zu bewältigen. Diese neuartige Studie verwendet maschinelles Lernen, um Informationen aus Hunderten von Kapitalmarktanomalien in einer weltweiten Stichprobe von Aktien zu kombinieren. Ihre Ergebnisse wurden im renommierten 'Journal of Asset Management' vorgestellt.
Projekt „Smarte Batchprozesse im Energiesystem der Zukunft“
Die Technische Universität Kaiserslautern (TUK) arbeitet an Zukunftsthemen, die Gesellschaft und Industrie bewegen. Dies zeigt der jüngste Erfolg in der Forschung: Für das interdisziplinäre Projekt „Smarte Batchprozesse im Energiesystem der Zukunft“ erhält die TUK gut 5 Mio. Euro aus dem Programm „CZS Durchbrüche“ der Carl-Zeiss-Stiftung. Mit „CZS Durchbrüche“ unterstützt die Carl-Zeiss-Stiftung internationale Spitzenforschung aus Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Thüringen. Aus dem Fachbereich Wirtschaftswissenschaften sind die Lehrstühle "Produktionsmanagement" mit Prof. Dr. Florian Sahling und "Sustainability Management" mit Prof. Dr. Katharina Spraul beteiligt.
Best Paper Award für Prof. Steininger
Der Beitrag "Fusing Contingency Theory and Upper Echelon Theory For A New Perspective on the Critical Juncture of Family Firm Succession" von Baris Istipliler, Jan-Philipp Ahrens, Annegret Hauer, Dennis Steininger und Michael Woywode erhielt einen Best Paper Award auf dem “5th International Family Business Research Forum” – eine internationale Fachkonferenz, welche Ende September 2022 an der Hasselt University in Belgien stattfand.
Prof. Dr. Gordon Müller-Seitz (Lehrstuhl für Strategie, Innovation & Kooperation, TU Kaiserslautern) stellt in dieser Transfergeschichte das Buch „Enjoy Digital“ vor. Enjoy Digital enthält praxisnahe „Erfolgs-Rezepte“ für kleine und mittlere Unternehmen, die die Digitalisierung stemmen möchten. https://youtu.be/GNDgey5ayFM
Das Paper „Ignorance is Bliss: Effects of Real Activities Management by Employees and the Role of Managers“ von Markus C. Arnold, Kai A. Bauch und Eric W. Chan wurde auf dem diesjährigen Annual Meeting der American Accounting Association in San Diego mit dem IMA Best Management Accounting Paper Award ausgezeichnet.
Die aktuelle Version des Working Papers ist auf SSRN verfügbar.
Nominierungals Best Paper Award 2022 : Anja Danner-Schröder, u.a. „Getting Ahead of Time—Performing Temporal Boundaries to Coordinate Routines under Temporal Uncertainty“
Top-Publikation von Prof. Dr. Tanja Rabl und Koautor:innen im Information Systems Journal (A-Journal im VHB-JOURQUAL3 und eines der acht weltweit einflussreichsten Journals im „Senior Scholar’s Basket of Journals“ der Association for Information Systems) zur Rolle der Unterstützung durch digitale Technologien für Intrapreneurship.
Korruptionsforschung von Prof. Dr. Tanja Rabl Thema im BR-Podcast „Charakter und Bestechlichkeit – Die Psychologie der Korruption“: https://www.br.de/mediathek/podcast/radiowissen/charakter-und-bestechlichkeit-die-psychologie-der-korruption-2/1790646
VHB-expert-Statement von Prof. Dr. Tanja Rabl zu „Korruptionsprävention in kleinen und mittleren Unternehmen“: https://vhbonline.org/vhb-experts/statements?tx_news_pi1%5Baction%5D=detail&tx_news_pi1%5Bcontroller%5D=News&tx_news_pi1%5Bnews%5D=407&cHash=dd2a655ebbf33a92f8fa12861ebd1934
Das Forschungsprofil ergibt sich zunächst aus den individuellen Profilen der Fachgebiete. Darüber hinaus werden auch fachbereichsübergreifende Themen, wie nachhaltige Unternehmensführung, bearbeitet. Insbesondere bei Drittmittelprojekten gibt es Kooperationsbeziehungen zu anderen Fachbereichen bzw. An-Instituten und anderen Universitäten. Mit seinen Drittmitteleinwerbungen pro Professur befindet sich der Fachbereich an der Spitze wirtschaftswissenschaftlicher Fachbereiche.
Modellierung von Anlageentscheidungen unter Untersicherheit an Kapitalmärkten, sowie der Untersuchung des Verhaltens von Agenten mit subjektiven Erwartungen in OLG-Modellen.
Die Forschungsschwerpunkte liegen insbesondere auf
Die Forschung am Lehrstuhl für Umweltökonomik beleuchtet, basierend auf mikroökonomischer Theorie, Fragestellungen in den folgenden Bereichen:
Im Kontext der Digitalisierung stehen unterschiedliche Dimensionen des Entrepreneurship und der organisationalen Innovation im Zentrum des Fachgebiets. Dabei gilt das Hauptaugenmerk der theoriegeleiteten und empirischen Erforschung digitaler Gründungen, Innovationen und Finanzierungsformen sowie damit einhergehender Wirkmechanismen und deren Management in Wirtschaft und Gesellschaft.
Diese Themen spiegeln sich in den drei zentralen Forschungsbereichen der Professur wider:
Die Forschung am Lehrstuhl für BWL, insbesondere Externes Rechnungswesen, ist dem verhaltensorientierten Rechnungswesen (Behavioral Accounting) zuzuordnen und zielt darauf ab, die Verwendung und Bereitstellung von Informationen des Rechnungswesens durch ökonomische Akteure sowie die damit verbundenen Entscheidungen besser zu verstehen, um auf dieser Basis Vorschläge zur Entscheidungsverbesserung für die Praxis geben zu können. Dies folgt dem Grundverständnis davon, dass ein Hauptzweck des Rechnungswesens die Bereitstellung entscheidungsnützlicher Informationen ist.
Dies wird vor allem vor dem Hintergrund aktueller gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Entwicklungen untersucht, wie etwa der Digitalisierung und der damit verbundenen zunehmenden Verfügbarkeit von Informationen. Beispielhafte Fragestellungen, zu deren Beantwortung die Forschung des Lehrstuhls beitragen möchte, sind etwa: Was ist die Wirkungsweise unterschiedlich ausgestalteter Unternehmenskommunikation, vor dem Hintergrund, dass immer mehr Anleger:innen Transaktionen auf mobilen Endgeräten vornehmen? Wie kann künstliche Intelligenz eingesetzt werden, um die Mitarbeiter:innenzufriedenheit und Effektivität von Leistungsanreizen zu erhöhen? Was treibt unethisches Verhalten auf Ebene des mittleren Managements? Zur Beantwortung dieser Fragen werden experimentelle Forschungsmethoden eingesetzt.
The chair’s research objective is to make the capital markets fairer and more efficient. Our research agenda focuses on:
Die Forschungsaktivitäten des Lehrstuhls für Marketing konzentrieren sich schwerpunktmäßig auf die Themenfelder Pricing, Services und Digitalization. Die durchgeführten Forschungsprojekte bilden sowohl die Basis für die Lehre als auch die Schnittstelle zur Praxis und damit die gemeinsame Klammer der Lehrstuhlaktivitäten.
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Die Forschung konzentriert sich insbesondere auf Organisationen in besonders dynamischen Kontexten. Dabei werden zahlreiche aktuelle Phänomene thematisiert, wie z.B. Veränderungsprozesse durch digitale Technologien oder das Bearbeiten gesellschaftlicher Herausforderungen wie der Flüchtlingskrise. Theoretisch angeleitet wird die Forschung durch den Fokus auf organisationale Routinen, Prozesse und Praktiken, sowie durch temporale und räumliche Dimensionen.
Die theoriegeleitete empirische Forschung des Fachgebiets widmet sich praxisrelevanten Fragestellungen zu aktuellen Herausforderungen, die verantwortungsvolles und innovatives Handeln in und von Organisationen erfordern. Sie adressiert das Management des Risikos korrupten Handelns, des demographischen Wandels und der Diversität sowie der digitalen Transformation wie auch Intrapreneurship in Organisationen und strategisches internationales Personalmanagement.
Am Lehrstuhl für Produktionsmanagement werden vorrangig praxisrelevante Fragestellungen aus dem Bereich der industriellen Sachgüter- und Dienstleistungsproduktion bearbeitet. Zur Entscheidungsunterstützung werden betriebliche Entscheidungsprobleme als mathematische Optimierungsmodelle abgebildet. Zur Lösung dieser Entscheidungsprobleme werden quantitative Methoden aus dem Bereich des Operations Research herangezogen.
Die Verbindung von Theorie und Praxis mit Blick auf aktuelle Herausforderungen, wie etwa das Management der digitalen Transformation, offene Innovations- oder Strategieprozesse oder das Management von Netzwerken.
In our research we focus on the topic of sustainability management. Our research strategy curently focuses on the following areas of research:
Die Forschungsinhalte des LUC lassen sich in drei zentrale Schwerpunkte, die untereinander vielfältige Interdependenzen aufweisen, strukturieren:
BISOR research extends and combines decision models and methods from:
with a strong focus on the application domains of: