Innovativ forschen, lehren und gestalten zur Zukunft der Arbeit: Wissenschaftliche Nachwuchstalente gesucht

Ihr Herz schlägt für die Zukunft der Arbeit?

Sie interessieren sich für Human Resource Management & Organizational Behavior im Kontext von Digitalisierung, KI, Nachhaltigkeit, demographischem Wandel, Diversität und Internationalisierung?

Sie wollen als Doktorand oder Postdoc (m/w/d) zu praxisrelevanten Zukunftsthemen forschen – rund um verantwortungsvolles Handeln in und von Organisationen in Zeiten wirtschaftlicher, gesellschaftlicher und technologischer Transformation?

Sie begeistern sich für innovative universitäre Lehre?

Werden Sie ab 01. April 2026 als wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Teil unseres Teams am Lehrstuhl für Personalmanagement, Führung und Organisation der Rheinland-Pfälzischen Technischen Universität Kaiserslautern-Landau!

Starten Sie Ihre Zukunft bei uns – erfahren Sie mehr und bewerben Sie sich jetzt hier.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Team des Lehrstuhls für Personalmanagement, Führung und Organisation