Innovativ forschen, lehren und gestalten zur Zukunft der Arbeit: Wissenschaftliche Nachwuchstalente gesucht

Innovativ forschen, lehren und gestalten zur Zukunft der Arbeit: Wissenschaftliche Nachwuchstalente gesucht

Ihr Herz schlägt für die Zukunft der Arbeit?

Sie interessieren sich für Human Resource Management & Organizational Behavior im Kontext von Digitalisierung, KI, Nachhaltigkeit, demographischem Wandel, Diversität und Internationalisierung?

Sie wollen als Doktorand oder Postdoc (m/w/d) zu praxisrelevanten Zukunftsthemen forschen – rund um verantwortungsvolles Handeln in und von Organisationen in Zeiten wirtschaftlicher, gesellschaftlicher und technologischer Transformation?

Sie begeistern sich für innovative universitäre Lehre?

Werden Sie als wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams am Lehrstuhl für Personalmanagement, Führung und Organisation der Rheinland-Pfälzischen Technischen Universität Kaiserslautern-Landau!

Starten Sie Ihre Zukunft bei uns – erfahren Sie mehr und bewerben Sie sich bis zum 20. September 2026 hier.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Team des Lehrstuhls für Personalmanagement, Führung und Organisation