Erfolgreiche Einführung eines zentralen Identitäts- und Zugriffsmanagementsystems: Transferprojekt der RPTU mit der WEPTECH elektronik GmbH
Im Rahmen eines Transferprojekts mit der WEPTECH elektronik GmbH – einem auf Funktechnologien spezialisierten Entwicklungs- und Fertigungsunternehmen – entwickelten Masterstudierende verschiedener wirtschaftswissenschaftlicher Studiengänge der RPTU Kaiserslautern-Landau im Sommersemester 2026 evidenzbasierte Lösungsansätze für ein erfolgreiches Change Management im Rahmen der Einführung eines zentralen Identitäts- und Zugriffsmanagementsystems.
Im Mittelpunkt des Projekts stand die Herausforderung, dass die Einführung des neuen Systems die Rolle von Führungskräften um die Verantwortung für IT-Sicherheit erweitert und bestehende Prozesse für Führungskräfte und Mitarbeitende verändert. Im Rahmen der Veranstaltung „Digital Transformation, Organizational Behavior, and Human Resource Management“ des Lehrstuhls für Personalmanagement, Führung und Organisation analysierten die Studierenden auf Grundlage der Informationen des Praxispartners sowie aktueller Forschungserkenntnisse zunächst Chancen und Herausforderungen der Einführung aus Anwenderperspektive. Anschließend erarbeiteten sie Handlungspläne, in denen sie aufzeigten, wie die für die Einführung verantwortliche IT-Abteilung sowie die betroffenen Führungskräfte und Mitarbeitenden dazu beitragen können, die Chancen dieses Wandels auszuschöpfen und Herausforderungen zu meistern. In ihren Abschlusspräsentationen stellten die Teams ihre Konzepte vor und diskutierten diese in einem lebhaften und konstruktiven Austausch mit Benjamin Flick, Chief Information Officer der WEPTECH elektronik GmbH.
Der Lehrstuhl für Personalmanagement, Führung und Organisation bedankt sich herzlich bei Benjamin Flick für den spannenden Praxis-Case und die wertvollen Einblicke sowie bei den Studierenden für ihre Beiträge und ihr Engagement.
Das Projekt ist eingebettet in das von Prof. Dr. Tanja Rabl geleitete Arbeitspaket „Erfolgreiche Arbeit und Zusammenarbeit in Zeiten der Digitalisierung“ innerhalb der Offenen Digitalisierungsallianz Pfalz. Ziel ist es, über vielfältige Formate den Wissens- und Ideentransfer zwischen Universität und regionaler Wirtschaft aktiv zu fördern und gemeinsam die Zukunft der Arbeit zu gestalten.
Sie möchten mehr über unsere Transferformate und Kooperationsmöglichkeiten erfahren? Dann wenden Sie sich gerne an Prof. Dr. Tanja Rabl (tanja.rabl(at)wiwi.rptu.de) oder Michaela Roßmeier (michaela.rossmeier(at)wiwi.rptu.de).