Erfolgreiche Personalführung in der Praxis: Exkursion zum Amazon Logistikzentrum in Kaiserslautern

Am Montag, 7. Juli 2025, besuchten Studierende der Veranstaltung „Grundlagen der Führung“ im Rahmen einer Exkursion das Amazon Logistikzentrum SCN2 in Kaiserslautern. Ziel war es, praxisnahe Einblicke in das Thema „Erfolgreiche Personalführung“ zu gewinnen und sich mit den drei Amazon-Führungskräften Johannes Engel (Senior Operations Manager), Nils Schirra (Area Manager) und Lukas Herbig (ICQA Area Manager) auszutauschen – allesamt Alumni der RPTU Kaiserslautern-Landau.

In der vom Lehrstuhl für Personalmanagement, Führung und Organisation angebotenen Veranstaltung „Grundlagen der Führung“ lernen die Studierenden in enger Verzahnung von Theorie und Praxis, was erfolgreiche Personalführung ausmacht, wie sie erreicht werden kann und was Schlüsselfaktoren für den erfolgreichen Umgang mit kritischen Personalführungssituationen sind. Ein Schwerpunkt liegt auf einem Projekt, in dem die Studierenden Führungskräfte interviewen, deren Erfahrungen vor dem Hintergrund der Theorie analysieren und die Ergebnisse abschließend präsentieren und diskutieren. Die Exkursion zu Amazon und der direkte Austausch mit Führungskräften vor Ort boten eine wertvolle Gelegenheit, zusätzliche Einblicke in die Führungspraxis zu gewinnen.

Herzstück des Besuchs war eine ausführliche Standorttour durch das Logistikzentrum, bei der Johannes Engel, Nils Schirra und Lukas Herbig die Studierenden durch die verschiedenen Bereiche führten. Dabei erhielten diese Einblicke in die verschiedenen Stationen des Warenflusses – von der Anlieferung über die Kommissionierung bis hin zur versandfertigen Verpackung. Besonders beeindruckte der Einsatz moderner Automatisierungstechnik und Robotik im Fulfillment Center. An den jeweiligen Stationen nutzten die Studierenden die Gelegenheit, gezielte Fragen zu stellen, die von den Führungspersonen offen und anschaulich beantwortet wurden. Im Fokus standen Themen wie die Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden, der Umgang mit Diversität in der Belegschaft sowie konkrete Strategien zur Bewältigung von Führungsherausforderungen im Logistikalltag. Eine abschließende Diskussionsrunde bot zusätzliche Möglichkeiten zum direkten Austausch. Die Studierenden erhielten so aus erster Hand einen authentischen Einblick in die täglichen Anforderungen an Führungskräfte bei Amazon und erfuhren, welche Faktoren für erfolgreiche Personalführung im Unternehmen besonders relevant sind.

Die Exkursion ermöglichte den Studierenden nicht nur einen spannenden Blick hinter die Kulissen von Amazon Kaiserslautern, sondern vertiefte auch das in der Lehrveranstaltung erarbeitete Wissen durch den persönlichen Austausch mit den drei Alumni. Ein herzlicher Dank gilt Johannes Engel, Nils Schirra und Lukas Herbig für ihre Offenheit und die spannenden Einblicke in ihre Führungsarbeit. Ebenso bedankt sich der Lehrstuhl bei den engagierten Studierenden für ihr Interesse und die aktive Teilnahme am Praxisaustausch.